各教学系、部：
本学期已临近期末，为妥善做好期末教学考核工作，依照《威廉希尔课程考核办法》（院政秘[2015]15号）的要求，现将有关事项安排通知如下：
一、组织领导
各系、部主任是本单位期末教学考核组织工作的总负责人。负责本系、部与期末考试相关的工作。主要包括：课程考核方式的审核、考查课和实践课考核安排、命题命卷的培训及组织工作、试卷评阅的组织及装订工作、成绩审核及报送工作等。
二、时间安排
1、课程考核实施方案
请各系、部汇总本部门所开设课程的《课程考核实施方案审核备案表》并填写汇总表（附件1），将各课程考核方案及汇总表的纸质文档（主任签字加盖系部公章）和电子档于6月15日前交至教务处陈虹老师处（361388357@qq.com）。
2、考查课、实践课考核
2018年6月25日—29日进行考查课和实践课考核工作，由课程开课单位负责组织。这期间除随堂考核外，不安排其它课堂教学活动，请各位教师提前做好安排。各开课单位须严格依据《威廉希尔课程考核方法》及《威廉希尔艺术实践类课程考试办法及评分规则》（教字[2015]8号），结合课程考核要求，做好考核的安排及组织工作，并统一填写《威廉希尔考查课、实践类课程考核安排表》（附件2），并将纸质文档（主任签字加盖系部公章）和电子档于6月15日前交至教务处陈虹老师处。
3、笔试形式考试课程的考核
以笔试形式考试课程的考核于2018年7月2日—4日进行，由教务处负责统一组织。
三、考查课、实践课考核要求
1、把握考查课、实践课考核“量”的要求，实际考试时间不得少于安排时间3/4。
2、科学合理安排监考教师人数，需现场评分的实践课原则上安排3-5人；其它考核一般每场安排2人，每场考试应安排考场记录，所有监考教师应在考场记录上签名。
3、采用实践方式进行考核的课程，授课教师事先应先指定详细的考核方案报所在系部备查。课程考核方案的内容应包括：考核内容、考核时间、要求和评分细则等。
4、严格按照本部门提交的《考查课、实践类课程考核安排表》进行考核。考核时间、地点或监考评委如有调整，应提前1天书面报教务处备案。
5、学院及教务处将对考查课和实践类课程考核进行随机检查。
四、制卷工作
1、凡采用试卷形式进行考核的课程，各系、部均须按照《威廉希尔课程考核办法》的要求，组织相关教师命题、命卷。6月8日前将本部门命题教师名单报教务处备案。系部须对命题教师进行专题培训。笔试一律采用闭卷考试。
2、命题教师须按照学院提供的模版（详见教务与学生管理系统“资料下载”,—“期末考试命题相关模版”）提交以下材料：课程考核试卷命题审核、送印表；试卷A和试卷B；试卷A和试卷B的答题纸；试卷A和试卷B的参考答案及评分标准。
3、请各教学单位安排专人对命题教师提交的试卷、答题纸、参考答案及评分标准审核把关，并在《课程考核试卷命题审核、送印表》上签署意见。
4、审核通过的试卷（文档和电子档），由各系、部教学科研办公室主任或教学秘书于2018年6月15日前汇总报至教务处陈虹老师处。
五、批阅试卷和报送成绩工作
1、批阅试卷：
阅卷教师须按照《威廉希尔课程考核办法》的相关要求批阅试卷。
2、报送成绩：
授课教师登录“教务与学生管理”系统，按所授课程《考核实施方案审核备案表》成绩构成要素比例，录入学生成绩。过程性成绩须于2018年6月15日24：00前录入系统，逾期系统将不接受过程性成绩录入；期末考试成绩须于2018年7月9日24：00前录入系统，逾期系统将自动关闭。
六、试卷装订及存档工作
1、授课教师认真填写试卷质量分析表，总结本次考试情况，并于2018年7月9日前将试卷移交至课程所属教学系、部。经教学科研办公室主任或教学秘书审核后，按试卷封面目录顺序装订试卷。所有课程成绩单一式三份（一份本人留存、一份系部留存、一份交至教务处存档）。
2、下学期开学2周内，各系、部将装订成册的试卷和课程成绩单移交给教务处存档。
附件：
