各系、公共教学部：
本学期已临近期末，为妥善做好期末教学考核工作，依照《威廉希尔课程考核办法》（院政秘[2015]15号）的要求，现将有关事项安排通知如下：
一、组织领导
各系、公共教学部主任是各自单位期末教学考核组织工作的总负责人，对期末考核的各环节负责。其职责主要包括：组织课程考核方式的审核、考查课和实践课考核安排、命题制卷工作的培训、试卷评阅、成绩审核及报送工作等等。
二、考核时间安排
1、制定课程考核实施方案：12月14日前
请各系、公共教学部组织授课教师认真填写《课程考核实施方案审核备案表》及汇总表（见附件1），经教研室主任及系、部主任审核同意后于12月14日前报至教务处陈虹老师处备案，电子档请发送至361388357@qq.com邮箱。
2、考查课、实践课考核：2019年1月7日—15日
根据校历安排，2018-2019学年第一学期期末考查课、实践课考核于2019年1月7日—15日进行。具体工作由课程开课单位负责组织。
各系、公共教学部要严格按照《威廉希尔课程考核方法》及《威廉希尔艺术实践类课程考试办法及评分规则》（教字[2015]8号）文件要求，结合课程考核特点，做好考核的安排及组织工作，并填写《威廉希尔考查课、实践类课程考核安排表》（附件2），经系、部主任签字后于12月14日前报至教务处陈虹老师处。电子档请发送至361388357@qq.com邮箱。
3、院考：2019年1月16日—18日
院考时间为2019年1月16日—18日，由教务处统一组织。
院考课程的考核形式均为笔试。
三、考查课、实践课考核要求
1、各系部、授课教师要把握考查课、实践课考核“量”的要求。学生实际考试时间不得少于备案时间的3/4。
2、各系部要科学合理安排监考教师人数。需现场评分的实践课原则上安排3-5人，其它形式的考核一般每场安排2人。
3、采用实践方式进行考核的课程，授课教师应事先制订详细的考核方案报所在系部备案。课程考核方案的内容应包括：考核内容、考核时间、要求和评分细则等。
对无考核方案的实践课，各系、部不得安排课程考核。
4、各系部、授课教师要严格按照《考查课、实践类课程考核安排表》进行考核。考核时间、地点或监考评委如有调整，应提前1天书面报教务处备案。
5、学院领导、教学督导组将对考查课和实践类课程考核进行随机巡视检查。
四、命题、制卷工作
1、凡采用笔试形式进行考核的课程，各系、公共教学部均须按照《威廉希尔课程考核办法》的要求，组织相关教师命题、制卷。并于12月14日前将本部门命题教师名单报教务处备案。系部须对命题教师进行专题培训。笔试一律采用闭卷考试。
2、命题教师须按照学院提供的模版（详见教务与学生管理系统“资料下载”,—“期末考试命题相关模版”）进行命题并提交以下材料：课程考核试卷命题审核、送印表；试卷A和试卷B；试卷A和试卷B的答题纸；试卷A和试卷B的参考答案及评分标准。
3、请各系、公共教学部安排专人对命题教师提交的试卷、答题纸、参考答案及评分标准审核把关，并在《课程考核试卷命题审核、送印表》上签署意见。
4、审核通过的试卷（文档和电子档），由各系、部教学科研办公室主任或教学秘书于2019年12月21日前汇总报至教务处陈虹老师处。
五、试卷批阅和成绩报送工作
1、试卷批阅：
阅卷教师须按照《威廉希尔课程考核办法》的相关要求批阅试卷。
2、成绩录入报送：
请授课教师登录“教务与学生管理”系统，按所授课程《考核实施方案审核备案表》成绩构成要素比例，录入学生成绩。过程性成绩须于2019年1月4日24：00前录入系统，逾期系统将不接受过程性成绩录入；期末考试成绩须于2018年1月24日24：00前录入系统，逾期系统将自动关闭。
六、试卷装订及存档工作
1、请各位授课教师认真填写试卷质量分析表，总结本次考试情况，并于2019年1月24日前将试卷移交至课程所属教学系、部。经教学科研办公室主任或教学秘书审核后，按试卷封面目录顺序装订试卷。所有课程成绩单一式三份（一份本人留存、一份系部留存、一份交至教务处存档）。
2、请各系、部在下学期开学2周内，将装订成册的试卷和课程成绩单移交给教务处存档。
特此通知。
教务处
2018年11月28日
附件：
