根据学校工作需要，经研究，2020年度威廉希尔专职辅导员招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
专职辅导员共6名，其中男性3名、女性3名，纳入学校聘用制管理。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，为中共党员（含预备党员）。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感，能全面履行学生辅导员的各项工作职责。
（三）研究生学历，硕士及以上学位；国（境）外取得硕士学位者，硕士学历须为全日制学习两年以上。学科为哲学01、法学03、教育学04、文学05、历史学06、管理学12、艺术学13。
（四）应届毕业生硕士学历应聘者年龄在30周岁以下“1990年1月1日（含）以后出生”，有高校工作经历一年以上的，年龄可放宽到35周岁以下“1985年1月1日以后出生”。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（五）具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪或政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；
8.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、报名须知
（一）报名时间：2020年7月20日—2020年8月3日17：00。
（二）报名方式：报名表电子档投递招聘邮箱ahysxyrsc@163.com。报名时，须如实填写并上传以下材料：（邮件标题注明：应聘专职辅导员岗位+毕业院校+本人姓名）
1.《威廉希尔应聘人员报名表》（详见附件，表中贴照片处须粘贴报名者免冠电子照片一张）。
2.身份证、研究生学历学位证书、《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供），高校工作经历、中共党员证明、学生干部佐证材料及获奖证书等。提交的佐证材料需有签字和盖章。将《威廉希尔应聘人员报名表》电子版首页后另起一页，将以上材料拍摄成电子图片粘贴附后。
五、聘用待遇
学校与录用人员实行聘用合同制管理(人事代理)，享有“五险一金”，人员工资福利纳入学校统一考核管理发放。学校提供中餐补贴、定期体检等福利，合肥市内班车通勤。
六、招聘程序
网上报名、资格初审、笔试、面试、现场资格审查、考察体检、拟录用公示、签订协议、就业上岗。
（一）笔试。笔试为辅导员岗位综合测试，主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校学生管理工作实务、行政职业能力倾向测验等。考试时间为2.5个小时，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划1:3比例分男、女组确定入围面试，低于60分不得进入面试。
（二）面试。面试采取结构化面试，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质，每位应聘者时长不超过10分钟，面试全程录像。
面试专家实名制打分，面试成绩按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不予进入考察环节。
（三）成绩计算及录用。笔试和面试成绩均实行百分制量化评价，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成（百分制）确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。如最终综合成绩相同，笔试成绩高者排名靠前。
男、女辅导员岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照1:1比例等额确定进入体检考察环节对象。
（四）体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
将采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（五）公示、审议
拟聘用人员经学校审核同意后，在威廉希尔人事处网页公示7天。
因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的，按最终综合成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节，递补不得低于笔试和面试设定的最低分数线。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校通知来校签订就业协议。录用人员必须服从学校安排，录用后由学校统一分配工作。
七、有关事项
（一）本次专职辅导员选聘工作按人事考试有关政策执行，实行保密、回避等规定。学校成立由人事处、党委学生工作部(学生处)、党委组织部组成的专职辅导员招聘工作组，负责组织开展，纪委办公室全程监督。监督电话：0551-64400186（纪委办公室）。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在2020年9月30日前向学校提交学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证等材料，并来校报到工作，否则不予聘用。非应届毕业生若无报到证，有聘用单位的，入校报到时须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；属国家规定的择业期内未落实工作单位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明。
（四）本招聘公告最终解释权归威廉希尔专职辅导员招聘工作组所有。
八、联系方式
联系人：人事处陆老师18326691708。
招聘电子邮箱：ahysxyrsc@163.com
学校地址：安徽省合肥市新站高新区淮海大道和前岭路交口东北角
邮编：230011
网址：威廉希尔http:
威廉希尔
2020年7月20日